??????? 2013年4月14日，市金投集團(tuán)在金改廣場(chǎng)二樓舉行了正科職級(jí)干部“開(kāi)門約薦、差額遴選”公開(kāi)演講。??????? 這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作是在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面推進(jìn)干部人事制度改革，強(qiáng)化用人選人機(jī)制，促進(jìn)集團(tuán)科學(xué)化、規(guī)范化、民主化管理的大環(huán)境下，對(duì)集團(tuán)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科級(jí)干部進(jìn)行的一次“重構(gòu)”和“洗牌”。其目的是優(yōu)化配置管理人才和骨干力量，構(gòu)筑能上能下、優(yōu)勝劣汰的干部選拔體制，讓更多的干部員工有發(fā)揮才干的空間與展示自我的平臺(tái)，使整個(gè)集團(tuán)呈現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的生機(jī)與活力。
??????? 本次共有8個(gè)正科職級(jí)崗位進(jìn)行了“開(kāi)門約薦、差額遴選”。經(jīng)過(guò)公開(kāi)報(bào)名和資格審查，共有15人參與這次競(jìng)職角逐。為了體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)的公開(kāi)、公平、公正，除集團(tuán)黨委成員外，還邀請(qǐng)市委組織部、市國(guó)資委的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)?yè)?dān)任評(píng)委。集團(tuán)本級(jí)全體員工及所屬二級(jí)全資子公司全體員工和控股、參股公司班子成員共100余人參加演講會(huì)并對(duì)競(jìng)崗演講者進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。 市金投集團(tuán)在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt”、“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“集體研究、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)”的三大原則，工作顯現(xiàn)三大亮點(diǎn)：????????? 一是競(jìng)崗準(zhǔn)備體現(xiàn)制度規(guī)范化。為確保競(jìng)爭(zhēng)上崗程序和制度的嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，根據(jù)溫州市委《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力的實(shí)施意見(jiàn)》（溫委發(fā)〔2012〕107 號(hào)）、溫州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于同意調(diào)整溫州市金融投資集團(tuán)有限公司機(jī)構(gòu)編制等事項(xiàng)的批復(fù)》精神，集團(tuán)黨委多次和市委組織部、市國(guó)資委溝通，制定并獲批了《溫州市金融投資集團(tuán)有限公司貫徹落實(shí)市委<關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力的實(shí)施意見(jiàn)>的實(shí)施方案》。方案對(duì)報(bào)名、資格審查、演講、測(cè)評(píng)、考察等程序作了周密計(jì)劃和詳細(xì)規(guī)定，使整個(gè)過(guò)程做到了有章可循，體現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的制度化要求。 ??????? 二是競(jìng)崗范圍體現(xiàn)用人靈活化。力爭(zhēng)最大限度地把最優(yōu)秀的人才選調(diào)到最適合的崗位上來(lái)，在競(jìng)爭(zhēng)上崗條件的設(shè)計(jì)上，充分考慮了競(jìng)爭(zhēng)上崗職位的科學(xué)設(shè)置和競(jìng)爭(zhēng)上崗對(duì)象的政治素質(zhì)、年齡、文化程度、工作能力和身體狀況等任職情況。 ??????? 三是競(jìng)崗程序體現(xiàn)選拔科學(xué)化。競(jìng)崗人員必須經(jīng)歷“一報(bào)二審三評(píng)四比五講六測(cè)”六個(gè)關(guān)口（即公開(kāi)報(bào)名、資格審查、個(gè)人素質(zhì)評(píng)分、亮績(jī)比績(jī)、組織演講、民主測(cè)評(píng)），才能進(jìn)入考察程序。報(bào)名意向崗位中設(shè)置了“服從組織調(diào)劑”選項(xiàng)，報(bào)名者可以自愿選擇此項(xiàng)。集團(tuán)黨委結(jié)合人素質(zhì)評(píng)分、演講成績(jī)、民主測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)、亮績(jī)比績(jī)結(jié)果計(jì)算出每名遴選者的最終成績(jī)，確定考察對(duì)象。 ??????? 此次正科職級(jí)干部“開(kāi)門約薦、差額遴選”公開(kāi)演講是市金投集團(tuán)進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的生動(dòng)實(shí)踐,極大地增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的活力，營(yíng)造了奮勇?tīng)?zhēng)先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。[圖文/辦公室(人力資源部)] 
